Stellenangebote

Das Pius-Hospital ist ein führendes, katholisches Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. 13 Kliniken, Institute, Fachabteilungen und mehrere zertifizierte Zentren bilden das breite und spezialisierte Leistungsspektrum ab. Im Rahmen der kooperierenden Universitätsmedizin Oldenburg ist das Pius-Hospital mit sechs Professuren vertreten. Aufgrund stetiger Weiterentwicklung – strategisch, strukturell, personell, prozessual und intrastrukturell ist das Pius-Hospital ein attraktives Krankenhaus mit stabiler wirtschaftlicher Lage. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich professionell um das Wohlergehen unserer jährlich 20.000 stationär und 50.000 ambulant zu behandelnden Patientinnen und Patienten. Eine hohe Qualität und Sicherheit und die gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zeichnen das Pius-Hospital aus.

Wir suchen für unsere Universitätsklinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/ einen

Facharzt/Fachärztin Innere Medizin in der Augenheilkunde (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung stationärer ophthalmologischer Patient/innen in der Augenklinik bezüglich internistischer Grund- und Begleiterkrankungen
• Unterstützung der Stationsärzt/innen bei der Behandlung komplexer internistischer Begleiterkrankungen
• Supervision der medikamentösen Therapie
• Interpretation der internistischen Diagnostik im differentialdiagnostischen Kontext
• Koordination der interdisziplinären Arbeit

Ihr Profil

• Facharzt/-ärztin für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
• Erfahrung im Bereich der allgemeinen Inneren Medizin im stationären Bereich
• Teamfähigkeit und Freude am interdisziplinären und differentialdiagnostischen Arbeiten

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz zentral inmitten der attraktiven Innenstadt Oldenburgs in einem hochspezialisierten Schwerpunktkrankenhaus
• Ein attraktives, tarifliches Gehalt plus Sonderleistungen (z. B. Boni für kurzfristiges Einspringen, vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Jubiläumszahlungen u. a.)
• Eine große Bandbreite an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele attraktive Gesundheitsbenefits (z. B. Hansefit, EGYM Wellpass, BusinessBike-Leasing)
• Familiäre Unterstützungsangebote (z. B. eigene Großtagespflege)
• Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilnahme am Bereitschaftsdienst

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