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Die Klinik für Hämatologie und Onkologie, Universitätsklinik für Innere Medizin — Onkologie, hat überregionale Bedeutung und versorgt das gesamte hämatologische und onkologische Krankheitsspektrum. Zur Klinik gehören 32 stationäre Betten, eine Tagesklinik mit 15 Therapieplätzen, eine MVZ-Ambulanz sowie ein hämatologisches Speziallabor incl. Durchflußzytometrie. Im Rahmen des Cancer Center Oldenburg werden die Therapiestrategien mit den beteiligten Disziplinen im Rahmen der zertifizierten Zentren (Lunge, Darm, Pankreas, Magen, Brust, Gynäkologische Tumore) festgelegt und alle Systemtherapien in der Klinik für Hämatologie und Onkologie durchgeführt. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Strahlentherapie des Hauses. Der Direktor der Klinik ist Professor für Onkologie an der Universitätsmedizin Oldenburg. Forschungsschwerpunkt ist die thorakale Onkologie, insbesondere die Durchführung klinischer Studien (Phase I-III). Die Klinik ist Netzwerkzentrum im nationalen Netzwerk Genomische Medizin.

Für unsere Klinik für Hämatologie und Onkologie suchen wir Sie, in Vollzeit, als

Oberärztin/-arzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Oberärztliche Betreuung stationärer Patienten im gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie
• Supervision von Assistenzärzten
• Konsiltätigkeit
• Teilnahme am hämato-onkologischen Hintergrundrufdienst
• Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen  

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
• Breite onkologische und hämatologische Erfahrung
• Kenntnisse in der speziellen hämatologischen Diagnostik
• Interesse an stationärer Krankenversorgung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Durchführung klinischer Studien
• Wünschenswert, aber nicht Bedingung sind ist die Promotion oder vergleichbarer Abschluss.

Wir bieten:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem konfessionellen, innenstadtnahen Schwerpunktkrankenhaus mit klarem Fokus auf Tumortherapie, kurzen Wegen und persönlicher Atmosphäre
• Eine eingespielte, interdisziplinäre und interprofessionelle Arbeit im Team sowie kollegialer Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
• Verschiedene Möglichkeiten des wissenschaftlichen Arbeitens und der universitären Lehre
• Leistungsgerechte Vergütung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, viele attraktive Benefits und familiäre Unterstützungsangebote

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